Baliza Journey
O que a equipe faz no dia, medido — não estimado.
Captura silenciosa de atividade nas máquinas Windows, dashboard em tempo real, rankings com drill-down e fechamento mensal automático. Abono e hora extra entram no cálculo na hora em que o RH lança.

Como funciona
Três passos, e o dado começa a aparecer
- 1
Instale
O agente roda como serviço do Windows, silencioso, com atualização automática. Fora do ar, ele guarda e sincroniza depois.
- 2
Classifique
Mais de 90 aplicativos e domínios já vêm marcados como produtivo, neutro ou improdutivo. Um job noturno mantém a lista em dia.
- 3
Decida
Dashboard, rankings e fechamento por competência prontos — com exportação em PDF e planilha para o RH.
Recursos
Tudo que já está pronto
Dashboard em tempo real
Total de dispositivos, ativos hoje, inativos há 60 dias e taxa de comunicação no primeiro carregamento.
Linha do tempo por colaborador
Minuto a minuto: qual aplicativo, qual site, qual documento, em qual horário.
Rankings em 8 dimensões
Empresas, equipes, pessoas, sites, programas, documentos, cargos e hora extra — com drill-down em qualquer linha.
Classificação automática
90+ processos e domínios pré-classificados como produtivo, neutro ou improdutivo, atualizados por job noturno.
Abonos
Atestado, falta justificada, folga, licença e férias — totais ou parciais, reduzindo os minutos esperados do dia.
Hora extra
Bloco com início e fim. Aprovada entra no cálculo; pendente aparece sinalizada e fica de fora do fechamento.
Jornadas fixas ou flexíveis
Carga diária, dias da semana, janela de entrada e intervalo — com override por empresa, equipe ou pessoa.
Perfis de produtividade
Faixas calibradas por cargo, do operacional ao executivo, em cascata: usuário, equipe, empresa, padrão.
Acesso com SSO Microsoft
Login pela mesma conta do M365 (Entra ID), com escopo global, por empresa ou por equipe.
Gestão de colaboradores
Status de comunicação, versão do agente e exportação em planilha.
Estrutura organizacional
De startup a holding: empresa, equipe e escopo por usuário, sem misturar dado de uma unidade com o da outra.
Fechamento mensal automático
A competência fecha sozinha, no horário marcado. Ninguém precisa abrir o sistema para isso acontecer.
Agente .NET silencioso
Serviço do Windows com atualização automática, resiliente quando a máquina fica offline.
Integração com o RH
Abono e hora extra podem vir importados do sistema de RH em vez de digitados um a um.
Relatórios prontos para o RH
Exportação em PDF e planilha por competência, individual ou por equipe.
Multiempresa com isolamento
Multi-tenant com JWT e TLS, segredos em cofre e dado de cada empresa separado do resto.
Por dentro
As telas, como elas são
Nenhuma ilustração de marketing: são prints do produto rodando, com os dados dos clientes borrados.
Ranking de empresas
Comparativo de produtividade entre as unidades do grupo no período.

Ranking de equipes
O mesmo corte por área, departamento e squad — clique e desça até a pessoa.

Abonos
Atestado, falta justificada, folga e férias — dia inteiro ou parcial.

Hora extra
Bloco com início e fim. Só entra no fechamento depois de aprovada.

Classificação
Listas, sites, programas, títulos e exceções — tudo editável por escopo.

Jornadas
Uma jornada padrão e quantos overrides a estrutura pedir.

Perfis de produtividade
Faixas calibradas por cargo, vinculadas a equipe ou empresa.

Controle de acesso
Quem enxerga o quê: acesso global, por empresa ou por equipe.

Diferenciais
O que este produto faz e os outros não
- 01
O dado vem da máquina, não do relato
Ninguém preenche planilha de atividade no fim do dia. O agente registra o que aconteceu, e a discussão passa a ser sobre o número, não sobre a memória de cada um.
- 02
Classificação que entende contexto
YouTube pode ser improdutivo no geral e produtivo para o marketing. A regra é por cargo, equipe ou empresa — não uma lista única que não serve para ninguém.
- 03
RH e produtividade no mesmo painel
O abono lançado pelo RH aparece na hora na linha do tempo, no ranking e no fechamento. Não existe a etapa de "depois eu ajusto na planilha".
Hierarquia em cascata, não fórmula de Excel
Jornada e faixa de produtividade seguem sempre a mesma ordem: usuário, equipe, empresa, padrão. Configura uma vez e vale para toda a estrutura.
Drill-down em todo ranking
Clicou na empresa, desce para equipe. Clicou na equipe, desce para pessoa. Até chegar no programa e no documento.
Entra com a conta que a empresa já tem
SSO pelo Microsoft Entra ID: mesma conta do M365, sem mais uma senha para o time guardar.
Agente que aguenta o mundo real
Notebook sem rede, VPN caindo, máquina desligada no meio do expediente. Ele guarda o que capturou e envia quando dá.
Dados no Brasil
Backend e banco de dados em São Paulo, com conexão criptografada.
Para quem é
Quem tira proveito disso
- RH que precisa fechar competência com dado real
- Gestores de equipe remota ou híbrida
- Grupos com várias empresas e unidades
- Operações de back-office, service desk e BPO
Mede atividade por aplicativo, site e documento nas máquinas Windows da empresa. Não é registro de ponto com valor legal — para jornada com regra CLT e espelho assinável, o produto é o Baliza Check.
O que a gente ainda não faz
Preferimos dizer agora a decepcionar depois.
- Agente para macOS ou Linux — hoje ele é Windows
- Substituir o registro de ponto legal (isso é o Baliza Check)
- Classificação por IA de itens desconhecidos — está no roadmap
Pare de estimar produtividade.
A gente demonstra o Journey ao vivo — agente, dashboard, ranking e relatório de RH — em uma chamada de 30 minutos.